Nieuw Elan, in jouw belang

Huurdersplatform Nieuw Elan kent een klein en dynamisch team dat de dagelijkse werkzaamheden verricht. Inmiddels werken er in 2026 in totaal 6 medewerkers in dienst, 2 tijdelijke medewerkers en 3 vrijwilligers.  Op de pagina over ons  bij wie is wie? stellen alle medewerkers zich voor.

Bel of mail je met Nieuw Elan? Grote kans dat je dan contact hebt met Emmy of Mabel. Beiden werken namelijk als juridisch administratief medewerker bij Nieuw Elan. Dat betekent dat ze het eerste aanspreekpunt zijn voor huurders. Het beantwoorden van vragen en ondersteuning bieden bij klachten behoort tot hun werkzaamheden.  Sinds 2025 zijn ze werkzaam bij Nieuw Elan. Daarnaast voeren ze ook klussen uit voor het Huurteam Leeuwarden. Het Huurteam is een onderdeel van Nieuw Elan. 

Van alle medewerkers is Theda vanaf de start van Huurdersplatform Nieuw Elan betrokken bij Nieuw Elan. Ze kan zich nog goed herinneren hoe het allemaal begon.  "In die jaren is heel wat veranderd. Van een vrijwilligersorganisatie met één betaalde kracht groeide Nieuw Elan uit naar een professionele organisatie waar inmiddels met vier andere collega’s de klus wordt geklaard. Daarnaast nam het aantal verhuurders, waarmee afspraken werden gemaakt toe. In de beginjaren was Nieuw Elan alleen actief voor de huurders van de rechtsvoorganger van Elkien. Nu zijn dat meerdere verhuurders en zijn we ook actief in Sneek en in Menaldum en Dronrijp."  Binnen Nieuw Elan houdt ze zich bezig met de diverse bewonerscommissies in Leeuwarden en Sneek. Daarnaast is ze voor Nieuw Elan actief in de diverse werkgroepen voor de prestatieafspraken in de gemeente Sud West Fryslan. De contacten met de diverse bewonersgroepen, huurders maar ook met andere partijen maken dat het werk afwisselend en divers is.  "Geen dag is hetzelfde", zegt Theda, die net zo makkelijk in het Fries als in het Nederlands met huurders praat. Dat gaat vaak telefonisch en soms gaat Theda op de fiets naar de mensen toe. Het werk, het contact met de huurders en de belangen van huurders op de kaart zetten vindt ze onverminderd leuk. Ze is er trots op dat het betrekken van huurders door de inzet van haar en haar collega’s daadwerkelijk vorm krijgt. "Het gaat immers eerst om de mensen en dan pas om de stenen. Het is de taak van de huurdersorganisatie om onophoudelijk aandacht te vragen voor de belangen van de huurder. Participatie betekent meedoen en meedoen betekent ook verantwoordelijk zijn voor." Inmiddels werkt Theda in 2026 alweer 23 jaar bij Nieuw Elan!

Andrea Evenhuis en Marc Kuipers. Marc is bestuurder bij Nieuw Elan en Andrea is manager. Andrea werkt sinds 2017 bij Nieuw Elan en Marc sinds 2018. Beide zijn ze op strategisch niveau gesprekspartner voor de verhuurders en andere samenwerkingspartners. Het belangrijkste daarin is de vertaling van de stem van de huurder. “Daarvoor is het belangrijk dat we met huurders in gesprek gaan en vragen naar hun wensen en behoeftes”, zegt Andrea. “We organiseren allerlei activiteiten om met huurders in gesprek te gaan zoals een inloopspreekuur in de wijk of een gesprekstafel over een bepaald onderwerp. We werken ook met een digitaal huurderspanel en om het jaar een grote huurdersenquête. Op deze manier kunnen huurders op meerdere manieren hun stem laten horen en kunnen wij hen beter vertegenwoordigen.” “In de gesprekken die we hebben met de verschillende verhuurders komen wij op voor de belangen van huurders”, vult Marc aan. “Wij vinden het belangrijk dat we vroeg in het proces worden betrokken bij plannen en nieuw beleid. Zo hebben we meer invloed bij de totstandkoming van nieuwe ideeën van een verhuurder.”